בערוץ
 
 
 
 
 
 
 
מגזין חדשות10 
כלוב של זהב: עובדי ההייטק הישראלי חוזרים הביתה רק בשביל לישון – ומרוצים 

כלוב של זהב: עובדי ההייטק הישראלי חוזרים הביתה רק בשביל לישון – ומרוצים

 
מגזין חדשות10 |
 

כל אימא יהודייה רוצה היום שבנה או בתה יהפכו לעובדי הייטק, בעיקר בשל ההטבות המפנקות שבצד השכר הגבוה. הטבות, שבמסגרתן נהנים אנשי "אומת הסטארט-אפ" ממרכזי קניות, מכוני יופי, מכוני כושר ושירות הסעדה ללא תשלום – הכול בתוך החלל הסגור של מקום העבודה, בו הם סגורים למשך שעות רבות מספור, ללא אפשרות לנהל חיים פרטיים של ממש. האם מדובר בעסקה משתלמת, או בפגיעה קשה באיכות החיים? הפרק הראשון בסדרת הכתבות "עבדים"

 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

ליסינג, ארוחות צהרים בלי הגבלה, טיפולי יופי ואימוני כושר במהלך יום העבודה - מה הפלא שכל הישראלים רוצים לעבוד בהייטק? ואולם השאלה שאיש עדיין לא מעז לשאול היא אם עבודה שכזו, שכרוכה בשקידה על השולחן במשרד מסביב לשעון, אכן "שווה" את מחיר השכר הגבוה שבצדה.


הישראלים העובדים בהייטק אולי נהנים מסל הטבות מפנק, הדומה לזה של עמיתיהם בעולם, ואולם הם עובדים הרבה יותר שעות מהם. מספר שעות העבודה של הישראלים גדול משל כל מדינות המערב ודומה יותר לזה של מדינות הידועות בתרבות עבודה שוחקת, כמו יפן וקוריאה הדרומית. השלכה מתבקשת היא שכמו באותן מדינות, סובלים הישראלים ממיעוט של שעות פנאי וכתוצאה מכך- גם בפגיעה בחיי הזוגיות והמשפחה.

 

>> עוד פרקים בסדרת הכתבות "עבדים"
2: מה, זו התמכרות? | 3: מה זו משפחה? | 4: מה, אפשר אחרת?


מבחינת העובדים והחברות כאחד, מדובר בעסקה משתלמת. העובדים מקבלים הרגשה שהחברה עושה מאמץ "לשמר" אותם כעובדים, ומנהליה של החברה משוכנעים שהשארה של העובדים במשרד למשך 10-14 שעות ביום מועילה ל"תפוקה" שלהם. זאת, גם אם כפי שציינה אחת העובדות בפני חדשות 10 "בעלי בטח רואה את זה וחושב 'אני לא רואה אותך'! זה מה שאת מאבדת!"


במבט לאחור, אומר עובד ההייטק לשעבר יריב בן יהודה שמדובר בלא פחות מעבדות מודרנית. עבדות, של"שלשלאות" שלה קוראים "ליסינג" ו-"פיצה", ונקודת המוצא היא שהזיקה לבית אינה קיימת. ד"ר איציק ספורטא מאוניברסיטת תל אביב מצטרף לדבריו: "אנשים מדברים על רמת חיים, ושוכחים את החשיבות של איכות חיים. לפעמים צריך לקבוע לעצמך את הגבול, לומר 'עד כאן'".

 
 
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@ ilan @@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@
 
 
תגובות
הוסף תגובה0 תגובות
הוספת תגובה
מאת
 
נושא
 
תוכן
 
 
 
 
תודה! תגובתך התקבלה.
התגובה תתפרסם בכפוף לתנאי האתר.
 
 
 
 
 

כל הזכויות שמורות 2011 © נענע 10 בע"מ
 
 
 
 
כל הזכויות שמורות © Nana10 בע"מ
Video powered by